1. 首页
  2. 旅拍写真
  3. 正文

事业编!上外三亚附中公开招聘35名教职工,明起报名

原标题:事业编成!上外三亚附中公开发表聘用35名教职工,明起报名

2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次公开聘用公告

一、校情简介

上海外国语大学三亚附属中学(简称:上外三亚附中)经海南省三亚市人民政府与上海外国语大学批准后正式成立,是由海南省三亚市人民政府与上海外国语大学携手创立的六年一贯制公立学校,分为初中和高中两个学段。校址坐落于三亚市天涯区凤翔路,占地面积203亩,学生规模达2500人左右。学校已于2020年9月开学。

上外三亚附中恪守上海外国语大学和上外附中的办学宗旨,发挥上海外国语大学和上外附中优质教育资源的引导起到,力争建设成为一所三亚有口碑,海南有声誉,全国有影响,国际有交流的多语种、国际化的一流外国语学校。为国家培养一批批适应时代发展拒绝,“外语见长、文理并举、五育兼备、创新型、复合型”的国际型以备英才。

二、聘用人数、岗位及薪酬待遇

本次共聘用上外三亚附中教职工35名。聘用岗位为事业单位编制内教职工,享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇。特别优秀者(特级教师、高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人)、博士研究生、博士后、优秀留学归国人员(留学期间获得校级荣誉称号)等薪酬另议。

已取得中级及以上专业技术职务资格的人员参与本次教师招聘考试须遵从主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定,如聘用学校无适当专业技术职务岗位遗缺,须接受高职低聘。

聘用岗位及人数

三、录取条件

(一)具备中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,不违反国家政策法规;

(三)具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于专门从事教师职业,遵从教师职业道德规范,具有良好的身体素质和心理素质,服从组织安排,志愿服务三亚教育事业。

(四)具备坚实的文化基础知识,良好的语言表达能力和教育教学能力,能胜任教育教学工作,具备岗位所需的学历、学位等条件。

(五)合乎本公告及《2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次公开招聘人员岗位需求表格》(见附件1)所规定的资格条件。

(六)受聘教师岗位的人员年龄不应在18周岁以上,45周岁以下(即1975年10月17日至2003年10月16日期间出生于),特别优秀者(特级教师、高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人)可放宽至50周岁(即1970年10月17日至2003年10月16日期间出生于);受聘教辅岗位的人员年龄不应在18周岁以上,45周岁以下(即1975年10月17日至2003年10月16日期间出生)。年龄以二代有效身份证上标示的出生日期为准。

(七)高校应届毕业生订于2022年8月31日前完成学业,并获得学历和学位证书。2022年高校应届毕业生尚未获得学历学位证书的,个人书面允诺后可向警方(高校证明)甄选,在资格复审时必须向聘用单位递交由学校开具的呈请毕业的证明和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学籍在线检验报告》。未能在2022年8月31日前获得并提供学历学位证书的,取消受聘或聘用资格,责任自负。拟聘人员在办理聘请手续前须取得并提供与应聘岗位适当的学历学位证书,届时无法提供者将未予聘用。求学回国和在港澳台获得学历学位的受聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》。贫困家庭高校应届毕业生岗位需提供贫困家庭建档立卡户,或城乡低保家庭,或城镇零就业家庭证明材料。

(八)应聘教师岗位须具有与受聘岗位相应的教师资格证和普通话证书(普通话须要二级乙等以上,语文学科教师须要二级甲等以上),受疫情影响,暂未获得教师资格证书的受聘人员,可持在有效期内的中学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中学教师资格考试NTCE成绩”,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名受聘。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并获取与应聘岗位适当的教师资格证书,届时无法提供者将未予聘请。

(九)应聘时已与海南省内工作单位创建人事(劳动)关系的人员,在录取时须经所在工作单位同意,并开具同意录取的证明(加盖公章);海南省行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意,并出具单位及其主管部门同意报考的证明(砖墙公章)。外省行政事业单位在编在岗人员体检和考察通过后的10个工作日内开具单位及其主管部门同意报考的证明。

(十)以下几类人员不得报考:

1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或年满最低服务期限的;

2.曾因犯罪接受刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.刑事惩处期限未满或因涉嫌违法犯罪正在拒绝接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.失信被执行人;

6.在公务员招录、事业单位公开发表招聘中违纪违规且处理期限年满的;

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开发表聘用工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的涉及规定应当规避的;

8.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

四、聘用程序

(一)发布聘用公告

本招聘公告将通过三亚市人民政府、三亚市教育局、三亚发布、上海地区和北方地区高校网车站公开发表发布岗位招聘信息。先前聘用工作的各有关事项均在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)审批(布)。招聘公告公布时间:2021年10月16日至2021年10月29日。

(二)甄选工作

1.报考方式:

本次聘用采取网上甄选方式进行。 报名时间:2021年10月17日8时至2021年10月29日15时,报考人员不应在此期间指定http://syfls-recruit.pinge360.com或扫描二维码展开报名,逾期不予受理。网上甄选初步检验截止时间:2021年10月30日15时。

2.网上甄选须上传获取的材料:

(1)有效地二代身份证(正、反两面合并成一张图片)、户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片)、毕业证、学位证。2022年高校应届毕业生尚未获得学历学位证书的,个人书面承诺后可无证(高校证明)甄选,在资格复审时必须向招聘单位提交由学校出具的呈请毕业的证明和中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印机的《教育部学籍在线检验报告》。

(2)受聘教师岗位须具有与应聘岗位适当的教师资格证和普通话证书(普通话需二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上),不受疫情影响,暂未取得教师资格证书的受聘人员,可持在有效期内的中学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中学教师资格考试NTCE成绩”,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。拟聘人员在办理聘请申请前须取得并提供与应聘岗位适当的教师资格证书,届时无法提供者将不予聘请。

(3)《2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次公开聘用人员报名表》(附件2,网上报名扫瞄上载,录取人承诺必须手写签名)和本人近期正面免冠蓝底证件照片2张(2寸jpg格式,报名与考试时用于的照片必须一致);

(4)应聘时已与海南省内工作单位建立人事(劳动)关系的人员,在报考时须经所在工作单位同意,并开具同意录取的证明(砖墙公章);海南省行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意,并开具单位及其主管部门同意录取的证明(加盖公章)。外省行政事业单位第一版在岗人员体检和实地考察通过后的10个工作日内开具单位及其主管部门同意报考的证明;

(5)求学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须获取教育部求学服务中心的《学历学位认证书》;

(6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印机的《教育部学历证书电子注册备案表格》;

(7)贫困家庭高校应届毕业生岗位须要获取贫困家庭建档立卡户,或城乡低保家庭,或城镇零就业家庭证明材料;

(8)岗位所必须的其他须获取的证明材料;

上述证书及证明等材料原件资格复审时备查。

3.甄选注意事项

(1)本次招聘实施诚信甄选制度。报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的涉及信息,自由选择符合条件的岗位进行报名。报考人员不能选择1个岗位进行报名,甄选必须使用有效期内的二代身份证,甄选与考试时使用的身份证必须一致。

(2)资格审查工作跨越于考试聘请的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且合乎岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不原始或填上错误的,责任由报考人员自负),如经查实为弄虚作假、不符合录取条件等违背招聘规定的,取消其应聘或聘请资格。

(3)报考人员保证甄选时登记的联系电话准确无误,确保能够及时联系,因获取错误联系信息造成的后果由本人承担。

(三)考试工作

考虑新冠肺炎疫情防控形势,本次考试形式为网络笔试与试镜。

考试方式分为笔试、试镜两部分,先笔试,后试镜。两个项目占总成绩的权重分别为40%和60%,两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法换算精确到小数点后两位。参加笔试的人员即为参加面试的人员。

1.笔试

(1)参与人员

参加笔试的人员从网上报名通过资格初审的人员中择优产生。入围笔试人选按岗位招聘人数1:8的比例确定;约将近规定比例的,按录取该岗位通过资格初审的实际人数确认。

参与笔试人员名单及笔试有关事项在三亚市教育局网站公布。

(2)时间地点

笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

(3)形式

笔试采行闭卷考试的形式,笔试时间1.5小时。

(4)考试内容

笔试内容分成教育公共基础知识和学科专业科学知识。

教育公共基础知识的主要内容还包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等科学知识内容。

学科专业科学知识重点考查考生适应环境教育教学必须的学科专业基本知识和综合运用能力。

笔试科目均不指定参考资料。

(5)评分办法

笔试剩分为100分,教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%,学科专业科学知识成绩占笔试成绩70%。两项权重分合计为笔试成绩,笔试成绩占到总成绩的40%。

(6)笔试合格分数线划界

由招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况,划界笔试合格分数线,笔试合格分数线不得高于参与笔试人员的笔试平均分,约将近笔试合格分数线的试题未予聘请。

2.面试

(1)面试时间、地点

面试时间、地点及有关事项以《准考证》不尽相同。

(2)内容和形式

试镜内容主要测试试题的基本功、心理素质、语言表达、教学能力等综合素养。

试镜采用说道课教学的形式展开。试镜时间12分钟,其中说道课时间9分钟,答辩时间3分钟。

(3)评委及评分方法

试镜评委每组5人,由有关专家组成。面试满分成100分,评委根据应聘人员展现出分别展开评分,去除一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相乘之和,再除以其余考官数(即:考生的最后分数=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出试题的最后得分。面试成绩占到总成绩的60%。

(4)面试合格分数线

面试合格分数线为60分(含),面试成绩达将近合格分数线的试题未予聘用。

3.成绩审批

各项成绩、总成绩、拟获奖身体检查人员名单在三亚市教育局网站发布。

4.考试成绩排名

从达到笔试、试镜合格分数线的考生中,按聘用岗位考试总成绩从高分至低分确认排名,同一岗位有2名以上试题考试总成绩经常出现三大的,按笔试成绩由高至较低确定排名顺序,若笔试成绩再经常出现并列的,须展开加试,加试方式为试镜,按加试成绩由高至低确认排名顺序。考试总成绩排名在聘用岗位的名额范围之内的考生作为正选,考试总成绩名列不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、试镜成绩达到合格分数线的考生为等候接任对象。

(四)资格复审

根据岗位的招聘人数,从笔试、面试成绩超过合格分数线的受聘人员中,按总成绩名列由高至较低1:1的比例确定白鱼入围体检人员。体检前,由上外三亚附中通知并对白鱼获奖身体检查人员进行资格复审,主要审查受聘人员是否合乎报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息否一致、真实。

拟入围体检人员须在规定的时间和地点,现场向招聘单位获取本人身份证、户口簿、教师资格证(或教师资格考试合格证明,或笔试合格成绩)、普通话证书、毕业证及学位证(原件及复印件;2022年高校应届毕业生尚未获得学历学位证书的,由学校开具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国和在港澳台获得学历学位的受聘人员还须获取教育部留学服务中心的《学历学位认证书》),《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明(砖墙公章)、《2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次公开发表招聘人员报名表》及其他网上甄选和招考岗位拒绝的涉及书面材料。

通过资格复审的人员方可确定为获奖身体检查人员。考生自愿退出资格审核的,在规定时间内不参与资格审核的,资格复审不合格的,资格复审期间未能获取录取材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消试题参加体检资格,因而产生的空额,可从报考同一岗位笔试、面试成绩超过合格分数线的考生中,按总成绩由高至低依次接任,等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定,未到场等候递补的试题视为自动放弃接任资格。退出资格复审的试题不应在总成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交退出《声明书》,递补考生名单于资格审核前3天向社会公布。

通过资格审核获奖体检人员名单及体检有关事项在三亚市教育局网站发布。

(五)体检与实地考察

1.体检

根据资格审核情况,按岗位拟聘人数1:1的比例通报考生展开体检,身体检查合格的试题转入实地考察环节。因试题放弃身体检查或因体检不合格出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩超过合格分数线的等候递补对象中,按考试总成绩由高至较低依次递补。

由三亚市教育局明确负责管理组织体检,体检在县级以上综合性医院展开,身体检查参照公务员任用体检标准化标准执行。未按规定时间参与身体检查者,视作自动放弃。初次体检不合格的,可由本人自收到身体检查结果之日起3天内向聘用单位申请复检一次,以复检结果不尽相同。身体检查不合格的试题,未予聘请。体检结果、获奖考察人员名单在三亚市教育局网站发布。

2.考察

市教育局根据考试、体检结果等额确认考察人选。主要是对实地考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、录取岗位所须要资格条件以及否需要实施回避原则等情况进行调查了解。实地考察不符合要求的受聘人员,不予聘用。出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候接任对象中,按考试总成绩由高至较低依次接任。

(六)公示和聘用

招聘工作领导小组依据考试总成绩、身体检查和实地考察结果等情况,确定白鱼聘用人员。拟聘请人员名单将通过三亚市教育局网站向社会审批7天。因白鱼聘请人员在公示期间退出聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形,导致拟聘岗位经常出现空缺,经聘用工作领导小组研究同意,可从录取同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中,按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

公示无异议后,市教育局、市委机构编制办、市人社局、市财政局、市公安局等部门按职责权限给聘请人员办理入编、聘请、工资和入户等有关申请。

(七)签下

新的聘用人员须与用人单位(学校)签订聘请合约(含试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘请;不合格的,中止聘用合同。

五、经费确保

本次公开招聘工作经费由市财政局不予确保。

六、纪律拒绝

本次公开发表聘用工作严格执行《事业单位人事管理规避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《海南省事业单位公开发表聘用工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。

七、其他事宜

(一)聘用人员接到聘请通报后,在规定的时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用申请。因个人档案缺失等原因造成无法按时办理聘用申请的,后果自负。

(二)择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保有在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共低收入服务机构的毕业生。

(三)本公告由上外三亚附中招聘人员工作领导小组负责管理解释。

(四)联系方式

如有意向报考者请通过以下方式电话咨询或甄选:

联系人:李老师 潘老师

联系电话:

监督电话:

网上甄选技术服务电话:

联系地址:

海南省三亚市河东路60号三亚市教育局人事科401室

附件一:2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次公开发表招聘人员岗位需求表格

附件二:2021年上海外国语大学三亚附属中学第二次公开聘用人员报名表

亩产504公斤!水稻新品种“南桂占”在三亚首种顺利

12月1日起,海南调整最低工资标准!快来想到三亚是多少?

三亚白鱼追加11家医保定点医疗机构

来源:上海外国语大学三亚附属中学

编辑:陈思宇

主编:陈 惜http://www.sohu.com/a/495447387_121106994返回搜狐,查看更多

责任编辑: